Seftiyanti, Seftiyanti and Farida, Hertin Nur (2023) Hubungan Antara Kepribadian Ekstraversi dengan Work Engagement pada Angkatan Kerja Generasi Milenial di Jakarta. Artikel Karya Ilmiah Mahasiswa.
![[img]](https://repository.paramadina.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Jurnal karya ilmiah Seftiyanti dan Hertin NF.pdf Download (764kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepribadian ekstraversi dengan work engagement pada angkatan kerja generasi milenial. Penelitian ini melibatkan 40 responden yang masuk dalam generasi milenial dengan rentang usia 25 sampai 40 tahun di Kota Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik non probability sampling jenis convenience sampling. Data dalam penelitian ini diperoleh menggunakan skala ekstraversi, yaitu dari Big Five Inventory NEO-PIR dan skala work engagement dari UWES. Teknik analisis data yang digunakan yaitu Product Moment Pearson. Hasil analisis data menunjukkan terdapat hubungan yang positif antara kepribadian ekstraversi dengan work engagement pada angkatan kerja generasi milenial di Jakarta dengan nilai signifikansi p sebesar 0,018 (p<0,05) dan nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,373.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Fakultas Falsafah dan Peradaban > Psikologi-S1 |
| Depositing User: | Mr Aditio Setyawicaksono |
| Date Deposited: | 18 Sep 2023 03:56 |
| Last Modified: | 18 Sep 2023 03:56 |
| URI: | http://repository.paramadina.ac.id/id/eprint/1387 |
Actions (login required)
 |
View Item |
