Pengaruh Kepemimpinan Pada Kinerja Karyawan Pada PT Kingsland Internasional (Studi Kasus Pada PT Kingsland Internasional)

Nugroho, Thomas (2021) Pengaruh Kepemimpinan Pada Kinerja Karyawan Pada PT Kingsland Internasional (Studi Kasus Pada PT Kingsland Internasional). Artikel Karya Ilmiah Mahasiswa.

[img]
Preview
Text
Karya ilmiah - Thomas Nugroho.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Sumber daya manusia merupakan roda organisasi yang sangat penting bagi kelancaran tugas organisasinya, karena sumber daya manusia yang tugasnya melayani kepentingan publik, baik itu organisasi profit maupun organisasi non profit, Manajemen sumber daya manusia merupakan suatu pengorganisasian dan pengawasan terhadap pengadaan, pengembangan dan pemeliharaan tenaga kerja untuk mencapai tujuan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Kingsland Internasional. Pengambilan sampel menggunakan Teknik Sampling jenuh dengan jumlah keseluruhan 25 sampel responden. Metode penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen-S1
Depositing User: Mr Aditio Setyawicaksono
Date Deposited: 06 Jan 2022 06:46
Last Modified: 06 Jan 2022 06:46
URI: http://repository.paramadina.ac.id/id/eprint/348

Actions (login required)

View Item View Item