Sianturi, Hartati L (2021) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Wilmar Divisi Palm Oil Mill Head Office Jakarta. Artikel Karya Ilmiah Mahasiswa.
|
Text
Karya Ilmiah Hartati L Sianturi116208009.pdf Download (684kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Wilmar Grup Divisi Palm Oil Mill di Head Office Jakarta dengan indikator variabel bebas disiplin kerja terhadap variable terikat yaitu prestasi kerja. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan di divisi Palm Oil Mill di Head Office Jakarta. Jumlah responden pada penelitian ini adalah 24 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode non probability sampling. Teknik analisis data yang digunakan terdiri dari uji statistik deskriptif, uji hipotesis yang terdiri dari uji signifikasi parameter individual (uji – t) dan uji F, uji koefisien determinasi (R2) serta analisis regresi linear sederhana. Berdasarkan hasil analisa didapatkan kesimpulan bahwa variable bebas “disiplin kerja” berpengaruh positif terhadap variabel terikat “prestasi kerja” sehingga dapat dikatakan bahwa Ha diterima, yaitu adanya pengaruh positif disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT. Wilmar Divisi Palm Oil Mill Head Office Jakarta.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen-S1 |
| Depositing User: | Mr Aditio Setyawicaksono |
| Date Deposited: | 07 Jan 2022 02:12 |
| Last Modified: | 07 Jan 2022 02:12 |
| URI: | http://repository.paramadina.ac.id/id/eprint/349 |
Actions (login required)
 |
View Item |
